On-site / Hiroshima
対面(広島県内)
貴社オフィスで、受講者のPCと実際の業務資料を使って進めます。
AI Training
基礎から実践、自動化まで。受講者の実務をそのまま教材にして、研修の時間内に「自分の業務が1つ以上自動化されている」状態をゴールに置きます。
令和8年度人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の活用を想定
Summary
HiroshimAI株式会社は、広島県内の中小企業・自治体向けに、対面またはオンラインで実施する法人向けAI研修を提供しています。基礎→実践→自動化の3ステップ(全11時間)で、ChatGPT・Claude等を使い、議事録作成・営業資料・業務自動化まで実務に落とし込みます。通常1人あたり20万円(税別)で、人材開発支援助成金を活用した場合の実質負担は5万円からとなるケースがあります。事前ヒアリングで業種・課題に合わせてカリキュラムを調整し、研修後3ヶ月間はチャットでフォロー。助成金申請の進め方もご案内します。
Problem
ツールの操作を覚えても、自分の業務に落とし込む工程が抜けていると、研修は「一度受けて終わり」になります。
ChatGPTの画面は開けるようになったが、結局いつもの手作業に戻ってしまう。研修が「体験」で止まっている状態です。
一般的な事例は聞いたが、自分の担当業務のどこにどう当てはめればいいかが分からないまま終わってしまう。
何を入力してよくて何が駄目なのかの線引きが社内にないため、結局「使用禁止」に落ち着いてしまう。
Method
実際の仕事を、
学びの中心に。
汎用的なサンプル課題ではなく、受講者が実際に抱えている業務を持ち込んでもらい、その場で解いていきます。「自分の業務」が教材です。
オンライン一辺倒ではなく、貴社の業務・資料を題材にしたハンズオン形式で実施します。事前ヒアリングで課題を整理し、カリキュラムを調整します。最初に自分の業務を書き出してAIに任せられる工程を特定し、研修時間内に「実際に自分の業務が1つ以上自動化されている」状態をゴールに置きます。
外部講師への丸投げではなく、日常業務でAIを活用する自社メンバーが研修をリードします。
全11時間のプログラムに加え、3ヶ月間のチャットフォローで「使える」状態まで支援します。実際の業務で詰まった箇所をその都度解消します。
3 Steps
AIの基礎を学ぶ
ChatGPT・Claude・Geminiなどの基本操作や、業務での活用イメージを掴みます。
業務活用を実践する
自社業務を題材に、実際の業務をAIで効率化する方法をワークで体験します。
AIエージェントを構築する
AIエージェントを自社業務に合わせて構築し、業務の自動化を実装して持ち帰ることを目指します。
Format
同じカリキュラムを、受講する場所に合わせて届けます。対面とオンラインを組み合わせたハイブリッドでの実施もできます。
On-site / Hiroshima
貴社オフィスで、受講者のPCと実際の業務資料を使って進めます。
Online / Japan
広島県外の企業へは、双方向のハンズオン形式で実施します。
Program
事前ヒアリングで業種・業務・習熟度を伺い、御社用のカリキュラムを組みます。研修の中では、持ち込んでいただいた実務をそのまま題材にします。
カリキュラムの例
実施した研修のうち、掲載してよい回の時間割を1本載せる想定です。テーマと時間配分が分かる形で用意できたら差し込みます。
Outcome
目指すのは「わかった」ではなく、翌日から使える状態です。研修修了時の到達目標を、4つの状態で示します。
自分の業務のどこをAIに任せられるかを判断できる。
指示を組み立て直しながら、実務を最後まで通せる。
社内で入力してよい情報の線引きを説明できる。
研修後に自分たちで運用を回していく計画を持っている。
Deliverables
全員に同じものが残るわけではありません。持ち込んだ業務と組んだカリキュラムに合わせて、研修の中で実物をつくります。
受講企業のご担当者の声 1
企業名・お名前・本文の公開可否を含めた掲載許諾が取れたものから掲載します。
受講企業のご担当者の声 2
アンケートの一次データが集まり次第。
受講企業のご担当者の声 3
数値(満足度など)は一次データがあるものだけ。
Clients
製造・医療・公共など、広島県内の企業・団体での導入実績があります。AI/DX健康診断・AI研修・AI顧問・受託開発・FDEを通じて企業のAI活用に伴走しており、掲載許可をいただいた事例はトップページの導入事例でもご覧いただけます。














※ 掲載許諾をいただいたお取引先企業様の一部です(敬称略)。
Price
人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の対象となる研修です。制度の要件確認から申請の進め方まで、社会保険労務士と連携してご案内します。
1人あたり・税別
中小企業の場合
中小企業・経費助成率75%の場合
税別・1人あたりの金額です。人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」(令和8年度)の活用を前提としています。中小企業の場合、経費助成率75%・賃金助成 1人1時間あたり1,000円。OFF-JT 10時間以上の訓練が対象要件です。
※ 令和8年8月3日の改正により、受講回数は同一労働者につき年度3回まで(eラーニング訓練は年度1回まで)となっています。
※ 制度内容は改正される場合がありますので、最新の要件は申請時にご確認ください。
Flow
助成金は研修開始前に計画届の提出が必要です。
業務内容・課題・受講人数を伺い、カリキュラムと助成金活用の可否をご案内します。
訓練計画届と支給申請書類の作成は、当社と貴社のどちらでも対応できます。申請の実務を当社が担う場合は、範囲と費用を事前にお見積りします。社会保険労務士が最終の要件確認を行います。
貴社オフィスまたはオンラインで実施します。支給申請で求められる実施の記録も、研修と並行して整えます。
研修後のフォロー期間中に質問を受け付けます。並行して支給申請の手続きを進めます。
実施希望日の約1.5ヶ月前までにご相談ください。計画届は実施の1ヶ月前までに申請します。
助成金の支給可否・額は労働局の審査によります。
FAQ
受給を保証することはできません。人材開発支援助成金は、労働局の審査を経て支給要件を満たすと認められた場合に支給される制度です。当社は訓練計画の作成から必要書類の整備までサポートしますが、支給の可否は労働局の判断によります。不支給となった場合も研修費用は通常価格でのご負担となる点をあらかじめご了承ください。
制度の要件確認と、対象となるカリキュラムの設計までは研修のご相談の中で対応します。訓練計画届と支給申請書類の作成は、当社と貴社のどちらでも対応できます。申請の実務を当社にお任せいただく場合は、別途お見積りのうえ承ります。いずれの場合も、社会保険労務士が最終の要件確認を行います。
助成金は「訓練計画届の提出 → 研修実施 → 支給申請」の二段階の手続きが必要です。計画届は研修実施の1ヶ月前までに申請するため、実施希望日の約1.5ヶ月前を目安にご相談ください。計画届の提出から支給申請までは、書類の準備を含めて通常2ヶ月程度を見込んでください。
オンライン・対面の両方に対応しています。ハイブリッド形式での実施も可能です。なお助成金の要件上、訓練形態によって適用されるコースや助成内容が異なる場合があるため、ヒアリング時にあわせてご案内します。
受講できます。カリキュラムはPCの基本操作ができる方を対象に、基礎から段階的に進む構成にしています。事前ヒアリングで受講者の習熟度を確認し、時間配分と演習内容を調整します。
少人数から対応可能です。人数・課題に応じて最適なカリキュラムをご提案します。対面での実施は、演習に十分な時間を確保するため少人数制を基本としています。
可能です。貴社の業種・業務内容・課題に合わせて、演習で扱う題材や時間配分を調整します。事前ヒアリングの内容をもとに構成をご提案します。
はい。広島県内を中心に対面実施し、県外の方にはオンライン(双方向ハンズオン)でも対応しています。まずは無料ヒアリングでご相談ください。
通常は1人あたり20万円(税別・全11時間)です。人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の対象となる場合、経費助成等を活用し、実質負担5万円からとなるケースがあります。助成金の支給可否・額は労働局の審査によります。
Other Services
Let's talk
業務・課題・人数に合わせて、カリキュラムと助成金の活用方法をご提案します。相談だけでも構いません。
メールでのご相談:info@hiroshimai.co.jp